NEGOTIATION CONSULTANCY
CONSCIOUS LEADERSHIP AND COLLABORATIVE NEGOTIATION
CREATE VALUE FOR ALL
Consultancy
Systemic
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Corporate
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Negotiations integrate three related components
NEGOTIATION TABLE / TACTICS edit the text and include the information you would like to feature.
VALUE OFFER / CREATIVITY edit the text and include the information you would like to feature.
CONTEXT / STRATEGY edit the text and include the information you would like to feature.
By creating a structured negotiation following this steps
Development
Intensive week
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Commercial
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NUESTRO EQUIPO
Integramos talentos, visiones, personalidades y profesiones para construir relaciones corporativas más humanas.
Es una red mundial de consultores que basan su práctica en la aplicación que Ginger Lapid-Bogda, PHD, le ha dado al impacto de la personalidad sobre el trabajo que realizan los individuos en las organizaciones. La base de su propuesta es la conciencia como una herramienta que todo ser humano necesitadesarrollar tanto en su vida profesional como personal, con el fin de entender sus fortalezas y limitaciones, y tener un camino claro de aprendizaje. Los estilos de negociación, liderazgo y trabajo en equipo, o la aplicación de competencias individuales, dependen de la visión propia que tiene cada personalidad.
Es una red de consultores con base en Alemania fundada por Martin Salzwedel. Su especialidad es el desarrollo de habilidades para los líderes de las organizaciones a partir de la estructura de personalidad. Uno de sus productos más reconocidos es el seminario Leadership by Music, en el cuál se desarrollan capacidades de liderazgo a partir de la experiencia de dirigir una orquesta.
Es una red mundial de consultores que basan su práctica en la aplicación que Ginger Lapid-Bogda, PHD, le ha dado al impacto de la personalidad sobre el trabajo que realizan los individuos en las organizaciones. La base de su propuesta es la conciencia como una herramienta que todo ser humano necesitadesarrollar tanto en su vida profesional como personal, con el fin de entender sus fortalezas y limitaciones, y tener un camino claro de aprendizaje. Los estilos de negociación, liderazgo y trabajo en equipo, o la aplicación de competencias individuales, dependen de la visión propia que tiene cada personalidad.
ASOCIADOS
TESTIMONIOS
“Un factor clave de éxito fue una exhaustiva planeación de la negociación. La formación como negociadores y la metodología de negociación que recibimos de Tandem fueron herramientas muy poderosas en el proceso de negociación del TLC y contribuyeron estratégicamente al resultado”.
Hernando José Gómez
Jefe del Equipo Negociador
Colombiano del TLC con E.U
CLIENTES
